No período de 31/01/2013 a 05/01/2013, receberemos currículo para preenchimento de vaga de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

 Descrição do cargo: Triagem e arquivo de currículos para cada área pedagógica e administrativa envolvida nas atividades vinculadas a coordenação de Formação Cultural; agendamento de entrevistas; recebimento e arquivo de projetos para análise da coordenação e dos pareceres sobre as visitas nas Fábricas de Culturas; acompanhamento dos instrumentos de contratação entregues ao RH; previsão de pagamento dos benefícios dos educadores culturais; apontamento das horas aula trabalhadas pelos educadores para lançamento em folha de pagamento; apoio ao RH na entrega de documentação e pagamento dos funcionários de formação cultural; suporte aos subgerentes com relação a dúvidas e problemas de funcionários.

 Requisitos: Ensino superior completo na área de humanas; experiência anterior na área de Recursos Humanos; sólidos conhecimentos de legislação trabalhista, previdenciária e sindical; experiência em organizações sociais e culturais será considerada um diferencial; usuário do pacote MS Office (Word, Excel, Power Point); facilidade em lidar com o público; senso de liderança e criatividade.

Regime de Contratação: CLT

Idade: maior de 18 anos.

Jornada Semanal: a combinar.

Horário: a combinar.

Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição e assistência médica


Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada pelo Setor de Recrutamento e Seleção. Os interessados deverão encaminhar currículo até 05/02/2013 para o e-mail: rh@cataventocultural.org.br

 

Museu Catavento

 

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De 2ª a 6ª das 10h às 16h (11) 3315-0051 (Agendamentos e outras informações)

Aos finais de semana e feriados das 10h às 16h (11) 3246-4145 (Plantão - Emergência)

faleconosco@cataventocultural.org.br

 

Av Mercúrio, - Pq Dom Pedro II, Centro,  São Paulo - SP 

              

Fale com a ouvidoria: ouvidoria@cultura.sp.gov.br |

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Link para Consulta: Contrato de Gestão, Termos de Ajustes (Aditamentos), Planos de Trabalho e Valores Repassados das Fábricas |

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Desenvolvido com a permanente lembrança daqueles a quem condições pessoais e sociais não permitem desfrutar a vida por inteiro.